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金钱、尊重还是事业追求?梅西选择离开背后球员的中年危机

作者:文章来源:五星体育直播发布日期:2020-09-03 12:48:44

资源有喜怒哀乐么?资源能有感情和忠诚度么?资源不会,只有人才会

意料之外,情理之中在如今巴塞罗那管理层混乱和动荡中,作为世界足坛top2球员之一的梅西提出了离队申请梅西想要离开的理由一定很多,最根本的原因也只有他自己才会知道

但从众多纷杂错乱的消息中我们不难看出,梅西做出这一决定的背后,多少存在着球员中年危机的因素,而这也是球员中非常普遍的现象

一般认为,男人从35岁-39岁开始步入中年危机一方面是身体机能上的明显退步,另一方面是在社会、企业中面对年轻人的竞争,存在较大被淘汰的风险,因此让中年男人倍感疲惫、焦虑

不过职业球员这项存在特殊性,由于球员的职业生涯较之其他行业略短,因此球员的中年危机到来的也就更早

一般来说,大部分30岁的球员都会面临中年危机,而像梅西、C罗、伊布这些天赋异禀的顶尖球员,他们的中年危机也许会迟一些,但绝不会缺席

收入

工资的多少,是衡量一个人是否已经步入中年危机的一个明显标志对于刚步入社会的年轻人来说,只要肯努力,在相当长一段时间内工资收入是会稳定增长的

但当你人到中年,收入的增长很可能停止,甚至出现负增长,对于普通人来说这绝对是中年危机中最大的焦虑点

其实大部分球员也面临类似的问题虽然职业球员的收入比之普通人是天文数字,但他们职业生涯更短,且大部分球员缺少理财能力,平时的开销也非常大,所以他们跟普通人一样,希望在职业生涯末期赚够养老的本钱

这也是为何如此多的球员,在退役前几年选择到中超、西亚、美国赚大钱的原因

对于梅西、C罗这样站在世界之巅的球员,也许不会为退役后的养老焦虑,因为他们在丰厚的年薪之外,凭借自己的形象、影响力、人脉,也还有更多的生财之道

但这不意味着他们在中年危机时就不看重钱,相反他们作为最顶级的球员更看重钱不是因为他们贪婪,而是因为工资有时候不只是数字、不只是对生活的保障,更是对一个人能力认可的变相体现

因此作为顶级球员的他们,在中年危机中寻求转会时,也一定要谈一笔配得上自己身份、地位的合同“我不是单纯为了钱,但你给我的钱不能少”,这是很多顶级球员在职业生涯末期转会时的心态

最典型的例子就是皮尔洛当年从AC米兰转会尤文图斯,当时的米兰也处于动荡之中,俱乐部不愿意为老将开出大合同

皮尔洛的家族产业虽然没有国内吹嘘得那么高大上,但可以肯定的是他没有养老的后顾之忧,是一个妥妥的富二代

可是他一面泪洒米兰内洛,一面却执意要以更高薪水加盟尤文图斯,就是因为钱并不只是钱,它也代表着俱乐部对你能力、地位的认可“老子值这个价”,大约就是这么个心态

如今在和米兰谈续约的伊布也是如此,难道自称天王老子的伊布还差着50万欧元、100万欧元么?一定不是但他依然不急于续约,而是在谈判桌上反复摇摆,就是因为他要谈一个配得上“上帝”的薪水

对于梅西、C罗也是如此C罗离开皇马的原因也十分复杂,但难以再加薪也是其中之一

所以葡萄牙巨星最终加盟的尤文图斯,年薪立刻上涨了900万欧元最近几个赛季巴塞罗那不仅竞技成绩糟糕,俱乐部的财政也不甚理想,因此他们也绝对没有再给梅西加薪的空间

对于顶级球员的心态,觊觎他们许久的俱乐部是十分明白的,想要拿下梅西光谈钱是不行的,但不谈钱万万不行

梅西要的不只是钱,而是要一个能匹配他top2球员地位的物质证明,这才有了曼城为梅西开出6000万欧元年薪的消息

尊重

不管是对于普通人还是对于职业球员,中年危机中薪资是最让人难受的客观因素,而尊重则是让他们最难受的主观因素

就像前文所说,很多时候薪资也代表着资方对你能力的认可、对你地位的保护,如果公司不再给你加薪了,很可能意味着你在这家公司即将受到冷落,再也感受不到应有的尊重

马云说过很多话都是毒鸡汤,但他对于员工离职原因的总结还是很精辟的,“钱没给到位,心受委屈了”普通人如是,职业球员也莫过如此

巴塞罗那现任管理层对于梅西是否缺少尊重,由于相关消息很少,目前还不得而知但很明显,他们对于其他老将的处理是缺少尊重的,其中最典型的例子就是苏亚雷斯

不可否认,苏亚雷斯的竞技能力已经滑坡了,但真的能立刻找到一个完美顶替他的顶级前锋么?大部分理智的人都不会这么认为

之所以巴塞罗那毫不近人情地要让他离队,无非源自三个字“性价比”苏亚雷斯虽然能力在退步,但他依然可以稳定贡献进球和助攻,只不过以他目前的贡献度,资方会认为与他的大合同不匹配,这是经济层面的性价比偏低

另一方面,处于职业生涯末期的苏亚雷斯已经没有任何上升空间,对于球队未来重建不会有任何帮助,在战略层面毫无性价比

从这些纯理性角度看,巴塞罗那铁腕处理苏亚雷斯没有任何问题也正因如此,很多巴塞罗那球迷坚定拥护俱乐部在重建过程中的铁腕方式

但不要忘记,社畜也好、职业球员也罢,我们首先都是一个人,而非一件商品,纯以性价比的角度去衡量一个员工,本身就是极大的不尊重

所有公司都会有“人力资源”部门,但这个称谓就让人很不舒服,人怎么能是资源呢?这是典型的物化,如果你将人物化了,尊重也就随之而去了资源具备主观能动性么?资源只能被动发挥功效

当球员在合同年跟你谈感情、谈贡献的时候,你跟他们谈的是钱、性价比和重建,而当初买人、续约的时候你跟他们谈的又不只是钱,而是感情、远景、宏图伟业

“我跟你谈钱,你跟我谈感情我跟你谈感情,你又跟我谈钱了”这样一定会让球员心受委屈

所以那些支持球队铁腕重建的人,大部分都坐错了位置你们不是俱乐部管理层,也不是公司里的老板,你们只是球迷和社畜,苏亚雷斯的遭遇很可能就是大多数普通人在中年危机时的遭遇,如果想明白这一点,你就很难再赞同俱乐部的铁腕了

那球队不需要重建了么?当然需要

巴塞罗那今时今日的局面,不是苏亚雷斯赖着不走造成的相反,这样的局面是无能的管理层造成的他们没有预见到,苏亚雷斯的状态会快速下滑,因为给了他大合同他们也没有在这批球员处于巅峰期时,成功完成球队的更新换代

那凭什么你的错误,要让球员来买单呢?有管理层率先站出来主动背锅么?

因此,巴塞罗那对于苏亚雷斯的铁腕,一定对梅西有极大触动

一方面他们是多年好友,情比金坚另一方面,他们今年都33岁,也许小年轻看着身边的大叔被裁员无动于衷,但这种操作对于同龄人来说完全能击溃他的内心

梅西天赋异禀,依然处于巅峰期,但梅西早晚会有如同苏亚雷斯一样的时候,那时巴塞罗那会怎么对待他?只谈钱和性价比,完全不谈感情、贡献?想必每个人处于梅西的位置,都会想到这一点吧

千万不要以为俱乐部和公司只要付了工资,就没有对不起球员的地方钱买不来忠诚,当他们把自己的忠诚奉献给你后,那你就不能在他们能力下滑时弃之敝履

虽然梅西没有遭遇到类似的铁腕行动,但在巴塞罗那管理层内斗时,梅西永远会被推上风口浪尖甚至有主席候选人公开说,只有现任主席巴托梅乌辞职,梅西才可能留队

无疑,这是将梅西作为了宫斗的筹码,生而为人,没有人会对被当成筹码感到高兴,这是最缺乏尊重的体现

甚至这句话直接封死了梅西留队的可能性,如果巴托梅乌辞职真能换来梅西留队,那梅西不就变相承认自己是一个筹码,承认自己参与了宫斗和逼宫么?

三十而立,大部分人到这个年纪逐渐活明白了,再也不会意气用事,更不会把自己卷入这些无聊的是非中老子又不是没人要?老子是靠能力吃饭,不是靠站队吃饭的,凭什么跟你们这儿裹乱?

稳定和事业追求

中年危机最后的体现,就是对于职业生涯的稳定以及对事业的追求上表面上看两者有些矛盾,一些人只能二者择其一,但很多时候稳定及对事业的追求,其实是中年人最后一搏所带来的正负两面

对于很多35岁左右的男人来说,他们的职业规划不再是进大厂、赚大钱,而是要找一份更为稳定的工作,保证自己不会像苏亚雷斯一样,有朝一日被冠以“性价比低”之名,而后被干掉

职业球员也是这样,在步入中年危机后,希望拿一份稳定点的合同,所以一年一签对于大多数30岁以上的球员缺少吸引力也正因如此,威廉会因为合同年限问题选择离开切尔西这是人之常情

但为了更长、更稳定的合同,愿意主动离开的球员,恰恰也还包含着对事业的追求参加工作的人都知道,主动跳出舒适圈是很难的

标签: 梅西 巴塞罗那 苏亚雷斯 尤文图斯

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